Vederlag
§ 21
Formanden for Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget modtager et vederlag, der udgør 17,50 % af borgmesterens vederlag.
Næstformanden for Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget modtager et vederlag, der udgør 4,49 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 2. Formanden for Skoleudvalget modtager et vederlag, der udgør 22,07 % af borgmesterens vederlag.
Næstformanden for Skoleudvalget modtager et vederlag, der udgør 4,95 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 3. Formanden for Børn-, Kultur- og Fritidsudvalget modtager et vederlag, der udgør 19,03 % af borgmesterens vederlag.
Næstformanden for Børn-, Kultur- og Fritidsudvalget modtager et vederlag, der udgør 4,64 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 4. Formanden for Teknisk Udvalg modtager et vederlag, der udgør 19,03 % af borgmesterens vederlag.
Næstformanden for Teknisk Udvalg modtager et vederlag, der udgør 4,64 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 5. Formanden for Klima-, Natur- og Genbrugsudvalget modtager et vederlag, der udgør 17,50 % af borgmesterens vederlag.
Næstformanden for Klima-, Natur- og Genbrugsudvalget modtager et vederlag, der udgør 4,49 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 6. Formanden for Social- og Sundhedsudvalget modtager et vederlag, der udgør 22,07 % af borgmesterens vederlag.
Næstformanden for Social- og Sundhedsudvalget modtager et vederlag, der udgør 4,95 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 7. Formanden for Børn- og Ungeudvalget (§18-udvalg) modtager et vederlag, der udgør 6,09 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 8. Formanden for Folkeoplysningsudvalget modtager et vederlag, der udgør 1,52 % af borgmesterens vederlag.
Stk. 9. Formanden for Økonomiudvalget, et stående udvalg, Børn- og Ungeudvalget (§18-udvalg), folkeoplysningsudvalget og opgaveudvalg (§17,stk.4-udvalg) benævnes formand, forkvinde eller forperson efter eget valg. Næstformanden for et stående udvalg, Børn- og Ungeudvalget (§18-udvalg) og opgaveudvalg (§17,stk.4-udvalg) benævnes næstformand, næstforkvinde eller næstforperson efter eget valg.
Stk. 10. Den i stk. 1-8 nævnte vederlæggelse ophører med udgangen af den kalendermåned, hvori den pågældende formand fratræder hvervet, jf. vederlagsbekendtgørelsens § 30, stk. 1. Herudover ophører vederlag med udgangen af den kalendermåned, hvor formanden i en uafbrudt periode på 1 måned ikke har varetaget det pågældende hverv, indtil formanden på ny varetager hvervet, jf. vederlagsbekendtgørelsens § 31, stk. 1. Ved fravær i en sammenhængene periode på grund af helbredstilstand, graviditet, barsel og adoption er der dog som udgangspunkt ret til vederlag i indtil 9 måneder, jf. vederlagsbekendtgørelsens § 31, stk. 3.
§ 22
Et udvalgsmedlem, der på grund af formandens fravær, er konstitueret som formand for et udvalg i en periode på mindst 2 uger, modtager i funktionsperioden vederlag svarende til formandens vederlag og forholdsmæssigt for den pågældende periode.
Stk. 2. Funktionsvederlag kan højst ydes i en uafbrudt periode på 9 måneder.
Borgerrådgiver
§ 23
Der etableres en borgerrådgiverfunktion efter styrelseslovens § 65e.
Stk. 2. Borgerrådgiverfunktionen henhører direkte under Byrådet og er uafhængig af kommunens udvalg og forvaltning.
Stk. 3. Borgerrådgiveren skal yde rådgivning og vejledning til kommunens borgere inden for de rammer, der er fastlagt af Byrådet, herunder bidrage til at sikre borgernes retssikkerhed i forbindelse med kommunens sagsbehandling og faktiske forvaltningsvirksomhed.
Stk. 4. Byrådet ansætter og afskediger borgerrådgiveren samt fastsætter de nærmere regler for borgerrådgiverens virksomhed.