Et jobafklaringsforløb er individuelt tilpasset og helhedsorienteret. Det betyder, at du sammen med et team af fagfolk finder en model, der passer til dine behov og dine muligheder.
Hvordan foregår det?
Når du starter i et jobafklaringsforløb, indkalder vi dig til et møde med en beskæftigelsesrådgiver, som følger dig under hele forløbet. Sammen udfylder I et forberedelsesskema, som danner afsæt for det videre forløb.
Herefter og inden for fire uger møder du sammen med din beskæftigelsesrådgiver et rehabiliteringsteam, som består af fagfolk fra kommunen og en læge fra regionen. I skal tilrettelægge den indsats, der passer til dig, og som kan understøtte din vej tilbage i beskæftigelse eller i uddannelse.
Med afsæt i rehabiliteringsteamets indstilling vil beskæftigelsesrådgiveren i samarbejde med dig iværksætte aktiviteter, der passer til dig, og som medvirker til at bringe dig tilbage på arbejdsmarkedet. Det kan f.eks. være virksomhedspraktik eller et job med løntilskud. Hvis du allerede har et arbejde, kan det være aktiviteter, der medvirker til, at du gradvist kan vende tilbage til din arbejdsplads.
Hvordan er økonomien?
Under jobafklaringsforløbet modtager du ressourceforløbsydelse. Ydelsen svarer til kontanthjælpsniveau, men er uafhængig af din formue og din ægtefælles økonomi. Øvrige skattepligtige indtægter du evt. modtager, skal du oplyse om, da der skal tages stilling til om disse indtægter skal modregnes i ressourceforløbsydelsen.
Hvor lang tid varer et jobafklaringsforløb?
Et jobafklaringsforløb varer maksimalt to år, dog så kort tid som muligt da målet er at hjælpe dig tilbage i arbejde. Hvis du efter to år fortsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom, har du mulighed for at få endnu et jobafklaringsforløb.
Hvem kan få ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb?
Et jobafklaringsforløb er for dig, der ikke kan få forlænget din sygedagpengeperiode, men fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. Eller for dig der allerede har opbrugt din sygedagpengeperiode på grund af en tidligere sygemelding.
Formålet med et jobafklaringsforløb er, at du får en tværfaglig og helhedsorienteret indsats, som bidrager til at fastholde dig på din arbejdsplads eller støtter dig i at vende tilbage på arbejdsmarkedet i enten arbejde eller uddannelse.
Det er en grundlæggende betingelse for at have ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, at du er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom efter reglerne i sygedagpengeloven. Det afgørende for vurderingen af uarbejdsdygtighed er dine symptomer og symptomernes indvirken på din evne til at arbejde. Uarbejdsdygtigheden vurderes, som udgangspunkt i forhold til det arbejde, som du er sygemeldt fra eller det arbejdsområde, som du skal stå til rådighed for.
Hvis du er ledig, vurderes uarbejdsdygtigheden på baggrund af det arbejdsområde, som du skal stå til rådighed for. Det betyder, at du skal vurderes både i forhold til de arbejdsområder, som du er uddannet til, men også i forhold til funktioner, som du ikke er uddannet til, men som du har erfaring inden for eller ville kunne varetage efter en kortere oplæring.
Under jobafklaringsforløbet vil du blive tilknyttet en koordinerende sagsbehandler. Den koordinerende sagsbehandler er ansvarlig for at varetage sagsbehandlingen i samarbejde med dig, følge op på igangværende indsatser, koordinere indsatserne på tværs af kommunale forvaltninger og andre myndigheder, samt løbende justere indsatserne i forhold til din arbejds- og helbredssituation.
Hvor meget kan jeg få i ressourceforløbsydelse?
Når du er blevet tilkendt jobafklaringsforløb, stopper den ydelse, du hidtil har fået. I stedet skal du have ressourceforløbsydelse på kontanthjælpsniveau i jobafklaringsforløbet.
Ressourceforløbsydelsen kan blive justeret undervejes i forløbet. Hvis du fx får et barn, hæves beløbet til niveauet for kontanthjælp for forsørgere.
Er du selvstændig erhvervsdrivende og delvis uarbejdsdygtig på grund af sygdom, bliver din ydelse udbetalt med et beløb, der svarer til enten 75 procent og 50 procent af ressourceforløbsydelsen:
- Du modtager 75 procent, hvis du højst kan udføre en fjerdedel af dit normale arbejde
- Du modtager 50 procent, hvis du højst kan udføre halvdelen af dit normale arbejde
Hvis du har indtægter eller formue
Hvis du har indtægter i jobafklaringsforløbet, bliver de som udgangspunkt trukket fra din ressourceforløbsydelse. Det gælder dog ikke indtægter, der udbetales for en periode, før du påbegyndte dit jobafklaringsforløb. Det gælder heller ikke indtægter, du har haft, efter jobafklaringsforløbet er ophørt.
Hvis du har lønindtægter, som inkl. pension udgør indtil 16.323 kr. før skat (2024), bliver din ressourceforløbsydelse sat ned med 30 procent af lønnen. Hvis din lønindtægt inkl. pension overstiger 16.323 kr. før skat (2024), bliver den del af lønnen inkl. pension og før skat, der overstiger lønindtægtsgrænsen på 16.323 kr. før skat (2024) nedsat med 55 procent.
Hvis du får feriegodtgørelse efter ferieloven, bliver den trukket fra din ressourceforløbsydelse på samme måde som lønindtægter. Det sker på det tidspunkt, hvor du holder ferien.
Du skal stå til rådighed
Det er en betingelse for at modtage ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb, at du står til rådighed for de tilbud, som fremgår af rehabiliteringsplanen, og som er en del af jobafklaringsforløbet. Det er også et krav, at du deltager i jobsamtaler og lignende i kommunen.
Du beholder ydelsen ved flytning, barsel og sygdom
Hvis du flytter til en anden kommune, skal på barsel, eller bliver syg, vil du fortsat have ret til at modtage ressourceforløbsydelse. Du skal dog være opmærksom på selv at rette henvendelse til din kommende bopælskommune ved flytning.