Luk alle
Åben alle

I Middelfart Kommune er målsætningerne udmøntet i et antal indsatsområder, som er uddybet i ligestillingsplanen.

  1. Fremme mangfoldighed på kommunens arbejdspladser
  2. Fastholdelse af medarbejdere - lige løn for lige arbejde
  3. Fastholdelse af medarbejdere – mere ligelig fordeling af barsel
  4. Fastholdelse af medarbejdere – forebyggelse af seksuel chikane og krænkende adfærd

Læs Ligestillingsplan 2023 (PDF)